Home » "Коммунист Казахстана" » Человек труда – звучит гордо!

Человек труда – звучит гордо!

Начала  работу  вторая сессия Парламента пятого созыва. На открытии выступил Президент, определяя ряд законотворческих задач на предстоящий период. Немного  ранее  обсуждалась Программа Социальная модернизация Казахстана: двадцать шагов к обществу всеобщего труда. Практически все пункты которой перекликаются с базисными установками коммунистической программы. Какие важные моменты отметили для себя наши депутаты фракции «Народные коммунисты»?  Какие шаги следует предпринять партии КНПК, чтобы идти в ногу со временем?

Галина Александровна Баймаханова, депутат фракции «Народные коммунисты»:

– Первое, что стало отправным пунктом президентской речи – это рациональное расходование бюджетных средств. Бюджет нужно ужимать, но только не в ущерб социальным программам. Необходимо тщательно отслеживать, куда и как расходуются бюджетные средства. Не секрет, что программ запущено много, но не все они эффективны. Много средств было  не освоено или попросту они исчезли в неизвестном направлении. Ряд тендеров, конкурсов, которые не нашли логического завершения или попросту были не актуальными. Теряются миллионы,  миллиарды, но кто несет ответственность за это? При формировании бюджета также нужно пристальное внимание уделять рациональному использованию средств, и опять же, направлять средства на социальные программы.

Говоря о Программе социальной модернизации Казахстана, следует отметить, что  обозначены цели, поставлены задачи, найден  механизм их решения. По сути, это важная перемена, затрагивающая все многослойные пласты общества, пересмотр политической формации, стремление к гуманистическим целям. И главное здесь – морально-нравственная составляющая, которая должна перейти в ранг партийной, политической, взаимодействовать со всеми структурами гражданского общества.

Во времена перестройки  такие  критерии ценностей, как  ответственность, принципиальность, профессионализм, любовь к своему делу, были растеряны.  Людей, по сути, отлучили от творческого труда. Теперь шаг за шагом вновь необходимо воспитывать в человеке  любовь к труду, ответственность за свое дело, любовь к родине, к стране, ответственность за свою жизнь, внимание к тем, кто рядом. То есть новое поколение должно быть  ориентировано на то, что благодаря своему труду и серьезному отношению ко всем жизненным процессам можно прийти к достойной жизни. И каждый в ответе за свои поступки, за свою страну. Здесь не должно быть давления сверху, а именно постепенное изменение сознание каждого человека.

И это замечательный плацдарм для работы нашей партии. Ведь основа Программы – гуманистическое направление развития общества. Как раз то, к чему стремится наша партия КНПК. И если мы будем учитывать требования и предпочтения электората, грамотно перерабатывать  их в позитивные политические цели, то партия четко определит свое место на  современном политическом ландшафте и будет всегда востребована.

Президент задает тон  работе  Правительства, подстегивая его к  формированию новых партнерских общественных отношений. Он находится на острие  политической борьбы и  правящей конъюнктуры. Озвучивая программные цели, он понимает, что в обществе накопилось много недовольства, что устойчивость государства зависит от общественной активности граждан, которые должны быть вовлечены в процесс  развития государства, начиная от принятия решений и заканчивая конкретными результатами своей жизни, являющейся частицей жизни страны.  Если десять лет назад народу нужно было выживать, то сейчас требования изменились. Люди хотят жить достойно. И социальная защищенность граждан, условия их жизни и труда, сам  человек –  становятся приоритетами работы Правительства,  политических партий, общественных объединений – и это прекрасно! Честность, профессионализм, патриотизм снова востребованы,  и снова в почете. Нужно учитывать, что большие свершения делаются   только трудовыми коллективами. Сейчас человек – просто наемный работник, который может отвечать только за себя, но не за общий результат дела. Формирование трудовых коллективов – это сложный процесс, требующий понимания и усилий от руководства предприятий, независимых профсоюзов и правовых  знаний  и умения корректно отстаивать свои права самих работников. Каждый человек должен найти себя и свое место в жизни. Только так раскрываются его лучшие качества, и он становится открыт для счастья.  А руководители должны не только ценить высокие профессиональные и коммуникационные качества работников, но и постоянно создавать условия для их роста и совершенствования. И, главное, Труд и добросовестное отношение к нему, его полезность для общества, должны найти правильную оценку – морально-нравственную, финансовую, социальную. Человек Труда должен жить хорошо и быть всегда успешным в обществе,  пользоваться  благами этого общества и гордиться, что он гражданин  этого общества и государства. Это трудная задача, но ее нужно решать сейчас с учетом сложившейся ситуации, стимулировании честного труда путем системы поощрений и создания казахстанского стандарта качества жизни и эффективной системы государственного управления социальными процессами. Президент прав, и его идеи актуальны! Для всех политических сил страны открыты новые перспективы. Каждый участник политического процесса должен вспахать свою ниву, только тогда можно надеяться на урожай.

Яндекс.Метрика