Home » Жамбылский обком, Партийная жизнь » РАБОТА В ПРЕДПЕНСИОННОМ ВОЗРАСТЕ. ЭТО РЕАЛЬНО?

РАБОТА В ПРЕДПЕНСИОННОМ ВОЗРАСТЕ. ЭТО РЕАЛЬНО?

В начале недели в  Таразе прошел круглый стол  “Работа для людей предпенсионного возраста”.  Благодаря отличной подготовительной работе актива обкома на круглый стол пришло около двух сотен человек, каждый из которых хотел выразиться, высказаться.

 

Для участия так же пришли и руководители областного и городского отделов занятости и социальных программ, представитель палаты предпринимателей области,НПО.

 

Поколение,секретарь областного комитета КПК ,представители других политических партий,представители областных газет “Ак жол”,”Ар-ай”,”Знамя труда”, телевидение “Казахстан-Тараз”.Круглый стол открыла секретарь областного комитета Жанна МАМАШЕВА:

 

-Предпенсионное поколение это золотой фонд нашей Республики, это люди,получившие образование и воспитание еще при Советском Союзе,отдавшие родине 25-30 лет труда и сегодня мы должны внести в законодательство изменения,которые смогут защитить именно их .Мы можем и должны позаботиться о социальной защите населения,возраст которых близок к пенсионному.

 

Собравшиеся с повышенным интересом слушали и модераторов стола и всех участников, и задавали свои вопросы,выдвигали предложения.

 

-Я вынуждена сидеть дома с мужем инвалидом,передвигаться на инва -такси и даже в хронометраже мне ставят препоны,а кто мне даст работу ,которая позволит жить достойно?- спрашивает Дуйсенова Шамсат

 

-Мне 57 лет, я по профессии водитель, но никто меня не берет на работу из-за возраста, куда ни обращался-везде отказывают,посетовал Евгений Васильевич Гуляев,

 

Как выяснилось нашим работодателям абсолютно все равно кому отказать и редким специалистам и часто встречающимся … Даже техник-механик авиационной промышленности Малик и тот вынужден быть безработным,хотя ему до пенсии целых 14 лет! А Жанар Бекмурзаева железнодорожник и уже очень давно ждет работу от ТОО Байтерек, куда сдала все документы и “Митькой звали”.

 

Самой же большой проблемой стала невозможность исчисления трудового стажа для людей,которые трудились на уже закрывшихся предприятиях, это совсем еще не старые, годные для труда наши сограждане. Пособия по безработице совсем мизерные,что бы на них жить,а те выплаты, которые назначены по госпрограмме Дорожная карта занятости в размере 20000 тысяч не дают достойно жить.Подметать дороги и чистить арыки согласны и бывшие научные сотрудники, но не за такие гроши!

 

По окончании Круглого стола была принята Резолюция:

 

1. Внести изменения в трудовое законодательство и обязать работодателям обеспечить долю в 15% работников пред пенсионного возраста в рабочих коллективах;

 

2. Повысить ответственность работодателя в том числе и административную за увольнение работника предпенсионного возраста;

 

3. Областным комитетам КНПК совместно с другими партиями провести мониторинг информационного рынка на случаи присутствия дискриминации по возрасту и привлечь к ответственности виновных;

 

4. Внести предложения  во фракцию “Народные коммунисты”  по увеличению размеров выплат работникам по Дорожной карте занятости и размеру государственного пособия по безработице;

 

Жамбылский областной комитет КНПК

 

Фото предоставлено Жамбылским обкомом КНПК

 

20 мая 2014 года.

 

Яндекс.Метрика